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Newsletter Personalmarketing & Recruiting in der Diakonie 13/18

Liebe Verantwortliche für Personalmarketing und Recruiting in der Diakonie, hier kommt die letzte Newsletter-Ausgabe vor der Weihnachtspause! Unsere neue Info-Seite „Teilzeit-Ausbildungen und berufsbegleitende Ausbildungen und Studiengänge bei der Diakonie “ ist online, da wir viele Nachfragen dazu über die WhatsApp-Karriereberatung bekommen. Wenn Sie Ergänzungen zu diesem komplexen Thema haben oder sich als Anbieter eines solchen Ausbildungsformats listen lassen möchten, melden Sie sich bitte bei maja.schaefer@diakonie.de . Mit unserer Online-Umfrage „Active Sourcing in den Sozial- und Pflegeberufen“ versuchen wir herauszufinden, ob sich diese Recruiting-Methode...

Newsletter Personalmarketing & Recruiting in der Diakonie 12/18

Liebe Verantwortliche für Personalmarketing und Recruiting in der Diakonie, in kurzem Abstand zur letzten Ausgabe kommen hier schon wieder neue Infos! 11 Träger der Diakonie haben mit insgesamt 24 Anzeigen das Recruiting-Tool HeyJobs getestet. Der Erfahrungsbericht liegt nun vor . Ab sofort gibt es bei HeyJobs Sonderkonditionen für Träger der Diakonie. Informationen dazu finden Sie am Ende des Erfahrungsberichtes.   Das Ev. Gütesiegel Familienorientierung, eine neue Initiative der Diakonie Deutschland und der EKD, will besonders kleine und mittelgroße kirchliche und diakonische Arbeitgeber dabei unterstützen, ihre familienorientierte Personalpolitik...

Gemeinsam Nachbarschaft gestalten - Zusammenleben mit psychisch kranken Menschen im Wohnquartier

Abschlusstagung zum Inklusionsprojekt " Wohnquartier und Zivilgesellschaft – Miteinander gestalten" der Diakonie Deutschland am 9. April 2019 in Berlin Welche Barrieren erleben Menschen mit seelischer Behinderung in ihrem Alltag und was kann psychiatrieerfahrene Menschen stärken? Wie kann eine tolerante Nachbarschaft gefördert werden? Diesen und anderen Fragen sind wir in den letzten Jahren an verschiedenen Modellstandorten nachgegangen. An allen Standorten wurden von Beginn an psychisch erkrankte Menschen und ihre Angehörigen beteiligt. Auch interessierte Bürger, Nachbarn, Vertreter/innen aus Kirchengemeinden und Vereinen, lokale Politiker und Leistungsträger,...

Newsletter Personalmarketing & Recruiting in der Diakonie 11/18

Liebe Verantwortliche für Personalmarketing und Recruiting in der Diakonie, es gibt wieder Neuigkeiten! Die Stellenbörse im Diakonie Karriereportal hat zwei tolle neue Funktionen bekommen: Bewerber*innen können nun genau wie bei Stepstone ein Suchschlagwort und einen Ort eingeben, um per Volltextsuche die Stellenanzeigen zu durchsuchen. Bei der stetig wachsenden Anzahl von Anzeigen (Von 300 Anzeigen im Dez. 2017 zu 1.400 Anzeigen im Nov. 2018!) war es schwierig geworden, in unseren ursprünglichen Arbeitsfeld-Kategorien den Überblick zu behalten. Außerdem gibt es nun auch eine Abonnement-Funktion: Nutzer*innen können sich neue Stellenanzeigen zu ihrer Suchanfrage per E-Mail...

Das erste Diakonie Personaler Barcamp - ein Veranstaltungsbericht

Am vergangenen Freitag, den 16. November, war im Ev. Werk für Diakonie und Entwicklung ordentlich was los. Ein Fernsehstudio im Atrium, Popcorn-Duft aus dem Catering-Raum  und Swingtänzer im großen Sitzungssaal. Wer einen Blick hinein warf, muss gedacht haben, es habe gerade eine Kissenschlacht stattgefunden – überall kuschelige Kopfkissen in Diakonie-Farben! Was war da los? 80 Personalleiterinnen, Recruiter und andere Mitarbeitende der Personalabteilungen diakonischer Träger und Einrichtungen trafen sich zum ersten Diakonie Personaler Barcamp. Hier geht's zum Video: https://youtu.be/E0yCCQxxqBk Ein Barcamp ist ein besonderes Tagungsformat ohne im Voraus geplante...

12 Handlungsempfehlungen für einen attraktiveren Pflegeberuf und erfolgreichere Personalgewinnung

19 Pflegeeinrichtungen der Diakonie Schleswig-Holstein haben von 2016 bis 2018 am durch das ESF-Programm rückenwind+ geförderten Projekt DiaDem teilgenommen. Mit neuen Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung traten sie dem Fachkräftemangel entgegen und machten den Pflegeberuf attraktiver. Jetzt liegt die Abschlussbroschüre mit den Projekterkenntnissen zu den Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Recruiting, Führungskompetenzen und Coaching vor . Darin enthalten sind 12 Handlungsempfehlungen für einen attraktiveren Pflegeberuf und erfolgreichere Personalgewinnung.

Vergabe von sozialen Dienstleistungen – Risiken, Chancen, Handlungsbedarfe

Vergabeverfahren sind aus der sozialen Praxis nicht mehr wegzudenken. Im richtigen Kontext professionell angewendet, muss das auch kein Problem sein. Allerdings besteht nach wie vor noch erheblicher Klärungsbedarf, bis aus dem vermeintlichen Allheilmittel ein für bestimmte Bedarfe taugliches Instrument wird. Ein wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Argumentation ist eine belastbare Übersicht über Vergabeverfahren und ihre Auswirkungen. Um diese zu gewinnen, hat die Diakonie Deutschland ein Vergabemonitoring entwickelt und lädt dazu ein, dieses zu nutzen.

Vielfalt gestalten- Ausgrenzung widerstehen

Rundschreiben Sozialpolitik 9/2018. - Mitarbeitende und Leitungkräfte sind eingeladen, sich schulen und informieren zu lassen, um sich im beruflichen Alltag besser gegen menschenfeindliche Äußerungen und Vorurteile positionieren zu können

Newsletter Personalmarketing & Recruiting in der Diakonie 10/18

Liebe Verantwortliche für Personalmarketing und Recruiting in der Diakonie, heute hat mein Newsletter einen kleinen Schwerpunkt auf dem internationalen Recruiting! Unsere neue Landing Page für internationale Bewerber*innen ist online. Sie enthält Informationen in 16 Sprachen, eine Liste von Trägern, die Bewerbungen von Fachkräften aus dem Ausland annehmen, sowie Texte und Filme über Erfolgsgeschichten von internationalen Fachkräften in der Diakonie in englischer Sprache. In Kürze wird es dort auch englischsprachige Stellenanzeigen mit einem englischen Onlinebewerbungsformular geben. Bitte melden Sie sich gerne, wenn Sie Erfolgsgeschichten beisteuern oder in der Liste der Träger...

Soziale Ziele erreicht? Eurodiaconia veröffentlicht Erwartungen an Monitoring-Prozess der EU

Jedes Jahr im Herbst bilden zwei EU-Berichte, der Beschäftigungs- und der Wachstumsbericht, für alle Mitgliedstaaten den Auftakt zu einem Monitoring-Prozess. Die EU-Kommission überprüft darin im Laufe eines halben Jahres gemeinsam mit den Mitgliedstaaten, inwiefern unter anderem die sozialpolitischen Ziele aus der EU 2020-Strategie und die Grundsätze der Europäischen Säule sozialer Rechte erreicht werden. Dazu gehören die Armutsbekämpfung, die Stärkung der Beschäftigung und die Verbesserung der Bildung. An diesem Prozess ist die Diakonie Deutschland mit einer Kommentierung des Nationalen Reformprogramms ebenfalls beteiligt. Das europäische Netzwerk Eurodiaconia, dem die Diakonie...

Aktiv werden! Für Demokratie – gegen Ausgrenzung

Die Diakonie Deutschland und die Bundesakademie für Kirche und Diakonie bieten Seminare für Fachkräfte und Mitarbeitende aus diakonisch-kirchlichen Einrichtungen an.

Personalauswahl und Personalgewinnung

Diakonie und EKD veröffentlichen Handreichungen und Arbeitshilfen zum Recruiting und Bewerbungsverfahren-

Newsletter Personalmarketing & Recruiting in der Diakonie 9/18

Liebe Verantwortliche für Personalmarketing und Recruiting in der Diakonie, folgende Tipps kann ich Ihnen und euch heute anbieten: Der Projektbeirat Karriereportal hat eine „ Handreichung zu Notwendigkeit und Herausforderungen des Einsatzes von Recruiter*innen in diakonischen Einrichtungen “ erarbeitet. Nutzen Sie sie, um über die Aufgaben und Kompetenzen, Erfolge und Probleme von Recruiter*innen zu reflektieren und Ihre Geschäftsführung für das Thema zu sensibilisieren! Beim Trendence Young Professionals Barometer 2018 liegt die Diakonie im Branchen-Ranking „Gesundheit“ auf Platz 7. Da es sich um einen Abstieg gegenüber dem vergangenen Jahr (Rang 2) handelt und zwei andere...

Personalgewinnung durch Unternehmensbotschafter: Veranstaltungs-Tipp

Am Freitag, den 9. November 2018, von 14:00 - 18:00 Uhr finden die "Wittenberger Gespräche" zum Thema: "Personalgewinnung durch Unternehmensbotschafter - Was kann Diakonie von Wirtschaft lernen?" statt. Veranstalter sind die v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel, die sich mit 20.000 MitarbeiterInnen in acht Bundesländern für Hilfebedürftige Menschen einsetzen . ImpulsgeberInnen aus Wirtschaft, Diakonie und Universitäten haben für den Termin zugesagt. Es sollen folgende Meilensteine im Dialog gespiegelt und Lösungsansätze erarbeitet werden: "Dialogische Führung – Wie kann es gelingen, durch eine andere Führungs- und Haltungsform Mitarbeiter zu Unternehmens- /...

Jugendkongress "Europa 2018" am 25. Oktober in Landau

Wie sieht die EU und Europa eines Tages aus? Welche n Herausforderungen werden wir uns stellen müssen? Welche Chancen erwarten uns? Wie kö nnen wir Europa gemeinsam gestalten? Diesen und anderen Fragen wird sich der ongress „Europa im Jahre 2028“ befassen.

Wie kommen arme Menschen zu ihrem Recht?

Das Deutsche Institut für Menschenrechte, die Diakonie Deutschland, die Nationale Armutskonferenz und die Arbeitslosenselbsthilfe Oldenburg haben gestern eine Dokumentation zur Umsetzung sozialer Menschenrechte in der Grundsicherung veröffenticht.

Inklusion in der Kindertagesbetreuung - Finanzierung mit Lücken

Für die Umsetzung und Sicherung inklusiver Bildung spielt die Finanzierung eine wichtige Rolle und ist auch vor dem Hintergrund der Debatte um eine inklusive Lösung bei der SGB VIII-Reform relevant. Die Diakonie Deutschland bezieht dazu Stellung.

"Menschenrechte sind unteilbar"

Ein breites Bündnis ruft zur Demonstration in Berlin am 13.10.2018, 13 Uhr auf. Über 450 Organisationen haben den Aufruf bereits unterzeichnet

Gute Integration braucht Migrationsberatung - eine deutliche Aufstockung der Mittel ist erforderlich

Die Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer braucht eine deutliche Aufstockung der Bundesmittel, damit bei zunehmenden Beratungsgesprächen weiterhin qualitativ gute Arbeit geleistet werden kann. Deshalb rufen die Träger der Migrationsberatungsstellen der Freien Wohlfahrtspflege am 20. September zu einem bundesweiten Aktionstag auf. Ziel ist, auf die Bedeutung der Migrationsberatung im Integrationsprozess aufmerksam zu machen.

Flexi-Rente für pflegende Rentner muss bleiben

Diakonie-Zitat von Maria Loheide, Vorstand Sozialpolitik der Diakonie Deutschland

Indikatorengestützte Qualitätsberichterstattung in den vollstationären Pflegeeinrichtungen

Rundschreiben Sozialpolitik Nr. 7/2018

Unerhört! Vom Verlieren und Finden des Zusammenhalts

Die Gesellschaft bricht auseinander Eine gesellschaftliche Bestandsaufnahme von Diakonie-Präsident Ulrich Lilie

Vielfalt gestalten - Ausgrenzung widerstehen

Im Rahmen des Projektes laden wir zur zweiten Station der Ausstellung Kunst trotz(t) Ausgrenzung nach Braunschweig ein.

Newsletter Personalmarketing & Recruiting in der Diakonie 8/18

Liebe Verantwortliche für Personalmarketing und Recruiting in der Diakonie, ein wunderschöner Sommerurlaub ist vergangen und ich bin wieder mit Neuigkeiten für Sie da! Gelegenheiten zum Kennenlernen oder Wiedersehen : Am 12. September 2018 ab 11.30 Uhr berichte ich auf der MobileJob-Bühne/Blue Collar Area bei der Messe Zukunft Personal in Köln vom Recruiting in der Diakonie. Am 26. und 27. September 2018 biete ich zwei Workshops zum Thema "Personalmarketing & Recruiting 2018" beim Bundekongress Kommunikation der Diakonie in Kassel an. Das neue Trendence Schülerbarometer 2018 ist erschienen. Die Diakonie hat es im Ranking auf Platz 33 der beliebtesten Arbeitgeber...

Auftakttreffen neues Netzwerk "Nachhaltigkeit @ Diakonie"

In diakonischen Verbänden und Unternehmen steigt auf der Arbeitsebene der Bedarf nach einem Austausch zum Thema NACHHALTIGES WIRTSCHAFTEN - mit ganzheitlichem Blick sowohl auf ökonomische wie soziale als auch ökologische Aspekte der diakonischen Arbeit. Um diesem Bedarf so konkret und flexibel wie möglich begegnen zu können, wollen wir für die Diakonie eine eigene Plattform schaffen. Das erste Treffen dieses Netzwerks findet am 28.11.2018 in Berlin statt.

Save the Date 19.10.2018: Präsentation des Bundesrahmenhandbuches Diakonie-Siegels Fort- und Weiterbildung

Am 19.10.2018 wird das Bundesrahmenhandbuch Diakonie-Siegel Fort- und Weiterbildung in Berlin präsentiert. Hierzu möchten wir Sie herzlich einladen.

Harte Fakten, klares Profil: Überarbeitung der Transparenzstandards für Caritas und Diakonie

Transparenz ist Voraussetzung für die Legitimation, Glaubwürdigkeit und Profilbildung diakonischer Arbeit. Diakonie und Caritas überarbeiten ihre Standards. Mitglieder sind gebeten, sich zum Entwurf zu äußern.

Entdeckungstour - Soziale Innovationen von Social Entrepreneuren

Am 10. und 11. September werden in Berlin ausgewählte innovative (Geschäfts-)Ideen von diakonischen Trägern und Startups vorgestellt. Ameldung bis 15. August möglich.

Flucht – Asyl – Menschenhandel

Vertreterinnen von bundesweit agierenden evangelischen Fachberatungsstellen für Betroffene des Menschenhandels zur sexuellen Ausbeutung einigten sich bei ihrem Vernetzungstreffen am 4. bis 5. Juni 2018 in Soest auf eine gemeinsamen Erklärung, Diese beschreibt die Lage der Betroffenen und stellt Forderungen an staatliche und kirchliche Stellen sowie an die EU.

Newsletter Personalmarketing & Recruiting in der Diakonie 7/18

Liebe Verantwortliche für Personalmarketing und Recruiting in der Diakonie, hier kommt die letzte Newsletter-Ausgabe vor der Sommerpause!     Wer sehen will, wie erstklassiges und nachweislich funktionierendes Recruiting für die Pflege gemacht wird, der schaue sich die Seite des Pflege-Start ups pflegetiger.de/jobs an! In meinem Blog gibt's eine ausführliche Website-Kritik und ein Interview mit den Recruiterinnen von pflegetiger, die monatlich fünf bis sechs neue Pflegekräfte einstellen. Leider darf ich nicht verlinken, aber auf Anfrage gebe ich gerne Auskunft.       Ich richte einen neuen Verteiler für das Thema "Internationale...

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