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Inhalte mit Themen Arbeitsplatz Diakonie .

Newsletter Personalmarketing & Recruiting in der Diakonie 5/18

Liebe Verantwortliche für Personalmarketing und Recruiting in der Diakonie, diesmal ist der Newsletter lang geworden, aber es gibt einiges zu erklären. Vielleicht finden Sie einen ruhigen Tag zum Lesen? Bitte teilen Sie unsere Facebook-Aktion zum Aktionstag Pflege : https://bit.ly/2FR0XUf ! Erstmals haben wir anlässlich des Aktionstags unsere neuen Werbegeschenke im Einsatz und verschenken sie an Pflegekräfte: Schwarze Tanktops mit dem Aufdruck „I BIMS 1 PFLEGEKRAFT VONG HERZEN HER“. Was das heißen soll? Diakonie-Präsident Ulrich Lilie erklärt’s in seinem neuen Blogeintrag: https://bit.ly/2K0SoJd . Die Druckvorlage für die Tanktops steht Ihnen in unserem Downloadbereich zur...

„Es tut sich was“ – Bericht zur Europakonferenz 2018 der Diakonie Deutschland

Zum zweiten Mal kamen die Europa-Interessierten aus dem Diakonie-Gesamtverband zu einer Konferenz in Berlin zusammen, um die „Diakonie-Charta für ein Soziales Europa“ weiterzuentwickeln. Prominenter Gast war diesmal Prof. Heribert Prantl, preisgekrönter Journalist und Autor des Buches „Trotz alledem! Europa muss man einfach lieben“. Gibt es überhaupt noch Bürger*innen, aus deren Sicht Europa nah an den Menschen ist und dafür sorgt, dass wir in Frieden, Sicherheit und Stabilität zusammenleben? Diese Frage stellte Maria Loheide, Vorstand Sozialpolitik der Diakonie Deutschland, in ihrer Begrüßung. „Die größte Leidenschaft trifft man bei denen, die Europa ablehnen, die es als...

Einladung: Fachtag "Ökofaire Beschaffung von Textilien in der Diakonie" am 6.6.2018 in Dortmund

Immer wieder taucht die Frage auf, inwiefern diakonische Unternehmen in ihrem Beschaffungsalltag auch ökologische und menschenrechtliche Kriterien einbeziehen können. Ein strategischer Ansatz in Zeiten globaler Lieferketten wäre beispielsweise das Beschaffen bzw. das Mieten von ökofairer Flachwäsche oder Dienstkleidung in diakonischen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. Die Diakonie Deutschland lädt daher gemeinsam mit der Vereinten Evangelischen Mission herzlich zu einem Fachtag „Ökofaire Beschaffung von Textilien in der Diakonie“ am 6. Juni 2018 in Dortmund ein. Dabei soll sowohl aus unternehmerischer wie aus praktischer Perspektive diskutiert werden, welche...

Newsletter Personalmarketing & Recruiting in der Diakonie 4/18

Liebe Verantwortliche für Personalmarketing und Recruiting in der Diakonie, unser Newsletter geht in die nächste Runde! Wenn modernes Recruiting und traditionelle Arbeitgeber wie die Diakonie aufeinandertreffen, gibt es Reibungsverluste. Die Herausforderungen wurden beim HR Barcamp 2018 diskutiert: https://bit.ly/2FZ0DId Neuigkeiten zum Aktionstag Pflege 2018 unter dem Motto "Personalgewinnung": Falls Sie Informationen zum Aktionstag in ansprechender Papierform brauchen, um über die Aktion zu informieren, können wir Ihnen jetzt ein Booklet zum Download anbieten: https://bit.ly/2DHC24s . +++ Falls Sie planen, am Aktionstag den Bildgenerator von "SOZIALE BERUFE kann...

Alle Jahre wieder – Der europäische Wettbewerb der EU-Kommission Soziale Innovationen

Hintergrund Seit 2013 gibt es den Wettbewerb der EU-Kommission zu sozialen Innovationen – leider bisher ohne jede Beteiligung aus der Diakonie. Ändert sich das 2018? Das wäre schön, auch weil es der Diakonie Deutschland helfen würde, die Interessen ihre Mitglieder und deren Einrichtungen in Brüssel bei der EU noch besser zu vertreten. 2018 steht der Wettbewerb unter dem Thema „RE:THINK Local“ und soll die innovativsten Projekte, Produkte, Dienstleistungen, Geschäftsmodelle und Kooperationen auszeichnen, die die Mitwirkungsmöglichkeiten junger Menschen an einer sich wandelnden Wirtschaft unterstützen. Junge Menschen sollen an diesen Projekten beteiligt und in die Lage versetzt...

Gleichstellungsatlas Diakonie 2018

Gleichstellung ist schon lange ein Thema in der Diakonie, es gibt hierzu bislang aber wenig verlässliche Angaben. Das möchten wir ändern, indem wir eine Untersuchung zur Erstellung eines Gleichstellungsatlasses Diakonie durchführen, die im April 2018 startet.

Newsletter Personalmarketing & Recruiting in der Diakonie 3/18

Liebe Verantwortliche für Personalmarketing und Recruiting in der Diakonie, ich habe wieder Neuigkeiten für Sie!     Testen Sie beim Aktionstag Pflege 2018 unter dem Motto "Personalgewinnung" die Mitarbeiterempfehlungssoftware Talentry! An den Träger, der darüber die meisten Empfehlungen generiert, verschenken wir eine Jahresmitgliedschaft bei Talentry im Wert von 4.000 bis 25.000 Euro (je nach Unternehmensgröße). Wie es funktioniert, lesen Sie in dieser Anleitung: http://bit.ly/2FMF6OK       Chinesische Pflegekräfte in Deutschland: Aufwand und Herausforderungen der Rekrutierung. Ein Interview mit Olivia Prauss, Geschäftsführerin von...

Diakonische Projekte in Slowenien und Kosovo

Das Jahresprojekt 2018 der Frauenarbeit im Gustav-Adolf-Werk (GAW) unterstützt in diesem Jahr sozialdiakonische und kirchliche Projekte in den zwei Nachfolgestaaten des früheren Jugoslawiens, Slowenien und Kosovo

Neues Rundschreiben der Arbeitsrechtlichen Kommission der Diakonie Deutschland

Die Arbeitsrechtliche Kommission der Diakonie Deutschland hat auf ihrer Sitzung am 21. Februar ein Beschlusspaket beschlossen. Hier können Sie es einsehen und herunterladen.

Newsletter Personalmarketing & Recruiting in der Diakonie 2/18

Liebe Verantwortliche für Personalmarketing und Recruiting in der Diakonie, ich habe wieder Neuigkeiten für Sie! - Zum Aktionstag Pflege 2018 unter dem Motto „Personalgewinnung“: Die Druckvorlagen für die „Now Hiring Card“ und den Dankeschön-Aufkleber sind fertig. Sie finden sie in der Material-Box auf diakonie.de/aktionstag-pflege . Die Idee ist, dass Sie jedem Mitarbeiter eine Now Hiring Card aushändigen und dieser eine Person aus seinem Bekanntenkreis darauf einträgt, die er als neuen Mitarbeiter für die Diakonie empfiehlt. Die Person heftet die Karte dann an ihre Bewerbung. Der Mitarbeiter bekommt für seine Empfehlung ein Dankeschön – das kann eine Tafel Schokolade oder etwas...

Shitstorms, Trolle und Hate Speech

Eine Tagung zur Macht der Sprache in der digitalen Kommunikation am 4.-6. April 2018 in Hannover, veranstaltet vom Studienzentrum der EKD für Genderfragen

Pflegeberufe - Quo vadis 2018?

Anlässlich eines parlamentarischen Frühstücks am 21.2.2018 formulierte der Deutsche Evangelische Krankenhausverband (DEKV) seine Forderungen an die Politik

Bewertung des Koalitionsvertrages für die 19. Legislaturperiode

Die Diakonie Deutschland hat eine Stellungnahme zum Koalitionsvertrag zwischen CDU, CSU und SPD für die 19. Legislaturperiode erstellt.

Christlicher Glaube im Gespräch

Ein mehrsprachiger interkultureller Glaubenskurs soll helfen, gemeinsam mit Menschen aus dem arabisch-persischem Sprachraum den christlichen Glauben kennen zu lernen.

Neuer Blick aufs Alte Testament

Heft 6.2017 der Zeitschrift Brennpunkt Gemeinde befasst sich mit der Frage: Welche Bedeutung hat das Alte Testament für uns? Der Studienbrief R22 von Ulrich Eibach „Neurobiologie und der Glaube an Gott“ untersucht aktuelle Erkenntnisse der Hirnforschung auf ihre Implikationen für die Theologie.

Einrichtungsstatistik - Regional

Stand 1.1.2016: Die Zahlen im Zusammenhang mit den Einrichtungen und Diensten der innerdeutschen Diakonie, ihren Kapazitäten und Mitarbeitenden sind im Vergleich zu 2014 erneut gestiegen.

Newsletter Personalmarketing & Recruiting in der Diakonie 1/18

Liebe Verantwortliche für Personalmarketing und Recruiting in der Diakonie, hier kommt der erste Newsletter im neuen Jahr! Für Montag, den 9. April 2018, von 10-16 Uhr laden wir zum kostenlosen Fachtag „Internationales Recruiting: Wie die Anwerbung von ausländischen Fachkräften gelingen kann“ ein. Anmeldung unter maja.schaefer@diakonie.de . Einen ersten Programmentwurf finden Sie hier: http://bit.ly/2DycHOy   Im Frühjahr 2017 haben wir Ihnen die modernisierte gemeinsame Stellenbörse von Diakonie und EKD präsentiert. Ein knappes Jahr später melden wir uns schon wieder mit der Nachricht: Alles neu bei der Stellenbörse! Was ist passiert? http://bit.ly/2FH0Hsg   ...

Gemeinsame Stellenbörse von Diakonie und EKD erneut überarbeitet

Die gemeinsame Stellenbörse von Diakonie und EKD gibt es seit vielen Jahren. Mit rund 350 aktiven Anzeigen und eher versteckt auf den jeweiligen Webseiten führte sie ein Schattendasein. Was bedeutet die Überarbeitung für den Nutzer? Was ist geplant?

Diakonie startet Kampagne gegen soziale Ausgrenzung

Berlin, 10. Januar 2018 Den Unerhörten in dieser Gesellschaft eine Stimme und ein Gesicht geben, will die neue Diakonie-Kampagne Unerhört!. Ab Januar schafft die Diakonie Deutschland damit eine Plattform für eine öffentliche Debatte gegen Ausgrenzung und für mehr soziale Teilhabe.

Newsletter Personalmarketing & Recruiting in der Diakonie 11/17

Liebe Verantwortliche für Personalmarketing und Recruiting in der Diakonie, heute erhalten Sie die Newsletter-Advents-Ausgabe! Wie versprochen liefern wir Ihnen noch vor Weihnachten die Detailinfos zum Aktionstag Pflege 2018 unter dem Motto "Personalgewinnung": diakonie.de/aktionstag-pflege . Wir freuen uns, wenn Sie sich mit einer Veranstaltung vor Ort beteiligen! Wir haben uns gleich zwei Preise für den Träger oder die Einrichtung ausgedacht, die an dem Tag die meisten Bewerbungen generiert. Am 1. März 2018 biete ich in Leipzig zum vorerst letzten Mal mein Seminar zur zeitgemäßen Personalgewinnung an: http://bit.ly/1XPLISX . Es sind noch Plätze frei! Sowohl bei der...

Argumenationshilfe der BAGFW zum Vergaberecht

HInweis auf Argumentationshilfe der BAGFW zum Vergaberecht

Anti-Gypsism - Leitfaden gegen Diskriminierung der Roma

Die Publikation von Eurodiaconia (Januar 2017) greift die Problematik auf: Was ist das Spezifische der Diskriminierung von Roma und welche Rolle können diakonische Akteure einnehmen, um dagegen vorzugehen?

Verhasste Vielfalt und Hate Speech

Hass, Diffamierung, Abwertung und Verzerrung des Gegenübers sind auch in der Kirche nicht neu. Durch die rasante Verbreitung über soziale Medien stellt sich auch im Raum von Kirche und Diakonie die immer dringlichere Frage nach der Auseinandersetzung mit den Inhalten von Hate speech wie auch nach angemessenen Reaktionen.

Schutz und Beratung bei häuslicher und sexualisierter Gewalt

Interessierte, Nutzer und Nutzerinnen des Bundesrahmenhandbuch Diakonie-Siegel Schutz und Beratung bei häuslicher und sexualisierter Gewalt sind eingeladen, am Praxisfachtag im März 2018 in Düsseldorf teilzunehmen.

Newsletter Personalmarketing & Recruiting in der Diakonie 10/17

Liebe Verantwortliche für Personalmarketing und Recruiting in der Diakonie, diese Newsletter-Ausgabe ist etwas länger geworden – aber ich denke, die Infos sind alle gut brauchbar für Sie: Das Thema des jährlichen Aktionstags Pflege der Diakonie in 2018 lautet auf vielfachen Wunsch: Personalgewinnung! Die Diakonie Deutschland ruft diakonische Pflegeeinrichtungen auf, in der Woche des Internationalen Tags der Pflege (7. bis 12. Mai 2018), eine Veranstaltung zur Anwerbung von Pflegekräften auszurichten und wird Sie mit zahlreichen Ideen, Presse- und Social Media-Arbeit unterstützen. Detailinfos versenden wir noch vor Weihnachten. Erste Gehversuche im Influencer-Personalmarketing :...

Newsletter Personalmarketing & Recruiting in der Diakonie 9/17

Liebe Verantwortliche für Recruiting und Personalmarketing in der Diakonie,   Aus unserem Workshop “Employer Branding in der Diakonie” ist ein „Leitfaden Employer Branding“ mit 2 Best Practice Beispielen (Diakonie Düsseldorf und Careflex/Ev. Stiftung Alsterdorf) hervorgegangen, der Ihnen helfen kann, das Thema bei sich vor Ort anzugehen http://bit.ly/2h5fTrc .   Die Wichern Diakonie hat einen Versuchsballon mit ungewöhnlichen Stellenanzeigen gestartet. Was das Foto vom „Mitarbeiter-Wünschebuch“ darin zu suchen hat, erzählt Öffentlichkeitsarbeiterin Renate Witzleben: http://bit.ly/2wpLNkc   Am 27. Februar 2018 von 10 bis 16 Uhr veranstalten wir auf...

Einladung zum Workshop "Erfolgreiche Führungskräftegewinnung"

Das Team Karriereportal der Diakonie Deutschland lädt ein zum Workshop "Erfolgreiche Führungskräftegewinnung" am 27. Februar 2018. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem beigefügten Dokument: "Workshop Erfolgreiche Führungskräftegewinnung"

Moderne Kommunikation nach innen und außen: Das neue Erscheinungsbild der Diakonie

Öffentliche Diakonie braucht moderne Kommunikation nach innen wie nach außen. Deshalb war es an der Zeit, unseren Markenauftritt weiterzuentwickeln, um Haltung und Werte der Diakonie auf den Punkt zu bringen

Diakonie Deutschland kooperiert mit YouTuber MaximNoise

2. November 2017   "Füreinander da zu sein" ist der Kern aller diakonischen Arbeit. Deshalb hat der Musiker und YouTuber MaximNoise sein neues Musikvideo "Da Sein" in einer Kita und einem Pflegeheim der Diakonie in Neuss gedreht. Er will damit zeigen, wie wichtig es ist, dass Menschen füreinander da sind und wie erfüllend und bereichernd soziale Berufe sein können. Über 30.000 Videoaufrufe in der ersten Woche zeigen, dass "Da sein" einen Nerv trifft. Nach seinem Auftritt am Stand von "Soziale Berufe kann nicht jeder" auf dem Kirchentag 2017 in Berlin ist dieses Musikvideo bereits die zweite Zusammenarbeit der Diakonie Deutschland mit dem Musiker und YouTuber. "Wir freuen uns...

Illustrationskonzept der Diakonie erhält Design-Preis Red Dot

Das Illustrationskonzept der Diakonie erhält den renommierten Design-Preis Red Dot mit der Auszeichung best of the best. Die Illustrationen von Francesco Ciccolella sind Teil eines erneuerten Corporate Design der Diakonie. Sie wecken Aufmerksamkeit und Empathie, weil sie in ihrer gelungenen Reduzierung, auch schwierige Themen angemessen zeigen und dabei hoffnungsvoll und farbenfroh sind.

Vermeidung von Kinderarmut muss Top-Thema im Koalitionsvertrag sein

Berlin, 23. Oktober 2017. Zu den Ergebnissen der neuen Bertelsmann-Studie über die Lebensumstände von Kindern im unteren Einkommensbereich äußert sich Maria Loheide, Vorstand Sozialpolitik der Diakonie Deutschland

Diakonie tritt für eine bedarfsgerechte Hospiz- und Palliativversorgung ein

13. Oktober 2017. Angesichts einer älter werdenden Gesellschaft appelliert die Diakonie an die neue Bundesregierung, die palliative Versorgung in den stationären Pflegeeinrichtungen schnellstmöglich weiterzuentwickeln. "Die neue Regierung wird sich an ihrem Engagement  für die Pflege messen lassen müssen", sagt Diakonie-Präsident Ulrich Lilie anlässlich des Welthospiztages am 14. Oktober. Dazu gehöre vor allem die Versorgung hochbetagter sterbender Menschen und die Zukunft der Pflegeberufe angesichts eines akuten Fachkräftemangels. Der Gesetzgeber habe zwar die Rahmenbedingungen für die Versorgung sterbender Menschen in Hospizen und in der eigenen Häuslichkeit in den letzten...

Diakonie stärkt unternehmerische Mitbestimmung ihrer Mitarbeitenden

Nürnberg, 12. Oktober 2017   Die Konferenz Diakonie und Entwicklung hat heute eine Verbandsempfehlung zur Unternehmensmitbestimmung verabschiedet. Damit will die Diakonie die unternehmerische Mitbestimmung ihrer Mitarbeitenden in den diakonischen Einrichtungen stärken. Die Verbandsempfehlung sieht vor, dass diakonische Einrichtungen ab einer Größe von 500 Mitarbeitenden diese durch eine Vertretung im Aufsichtsorgan an der Arbeit dieses Gremiums beteiligen - mit gleichen Rechten und Pflichten wie andere Aufsichtsratsmitglieder. "Eine verantwortungsvolle, transparente und wirtschaftliche Unternehmensführung ist immens wichtig. Die Mitarbeitenden dabei zu beteiligen, ist...

Landesverbände und Bundesverband kooperieren bei Einrichtungssuche

Was für einen Sinn macht es, dass der Bundesverband und die Landesverbände jeweils eigene Suchfunktionen für Einrichtungen auf ihren Webseiten anbieten? Dass jeder Geld in die Hand nimmt, um genau dasselbe Produkt programmieren zu lassen? Sind die Hilfesuchenden nicht verwirrt, wenn sie für dieselbe Beratungsstelle oder Diakoniestation unterschiedliche Kontaktdaten auf den verschiedenen Webseiten finden, weil sie an der einen Stelle aktueller sind als an der anderen? Sind die Einrichtungen nicht verwirrt, wenn sie Adressänderungen an verschiedene Stellen melden müssen?

Newsletter Personalmarketing & Recruiting in der Diakonie 8/17

Liebe Verantwortliche für Recruiting und Personalmarketing in der Diakonie, es gibt wieder was zum Lesen: Brauchen auch kleine und mittlere Arbeitgeber im Sozial- und Gesundheitswesen eine Bewerbermanagement-Software? Ab einem Aufkommen von 300 Bewerbungen pro Jahr lohnt es sich auszuprobieren: http://bit.ly/2eL9Qnn   Einer unserer diakonischen Träger ist mit einer Stellenanzeige für den ZEIT-Karriere-Award nominiert! Wer hilft beim Abstimmen (noch bis 22.9.) und gibt 5 Sterne für den Mariaberg e.V.? http://bit.ly/2gIkMq8   Um Führungskräfte für diakonische Einrichtungen zu gewinnen, brauchen wir mehr authentisches, selbstkritisches Storytelling aus dem...

Gute Unternehmensführung in der Diakonie: Ein Spannungsfeld zwischen Organmitgliedergewinnung und rechtlicher Aufklärung

Gute Unternehmensführung ist sehr facettenreich. Dabei geht es einerseits um rechtliche und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, andererseits um gute Personalführung und ganz entscheidend bei uns in der Diakonie um Wertevermittlung und den Dienst am Menschen. Nur wer selbst diakonisch denkt und handelt, kann ein Miteinander in der täglichen Arbeit gestalten.

Weiterbildung Personalmanagement

Die Führungsakademie für Kirche und Diakonie bietet die Weiterbildung „Personalmanagement für Führungskräfte“ an. In vier mehrtägigen Modulen zw. 02/2018 und 09/2019 geht es um: Gutes Personal gewinnen und binden – Kompetenzen nutzen und weiterentwickeln. Hier geht's zum Flyer mit Anmeldungsformular.

Recruiter und Personalentwickler für die Diakonie Gladbeck-Bottrop-Dorsten gesucht

Wer kennt jemanden, der jemanden kennt, der oder die als Recruiter*in in Gladbeck arbeiten möchte? Die Stellenanzeige der Diakonie Gladbeck-Bottrop-Dorsten liest sich erstmal umfangreich: Komplett neues Personalentwicklungskonzept ausdenken und einführen (incl. Mitarbeiterbindung, Talentpool, Active Sourcing) und zusätzlich noch neue Recruiting-Kanäle erschließen. Das kann man nur eins nach dem anderen angehen ;-)! Macht aber auf jeden Fall Sinn, dass die Fäden bei einer Person zusammenlaufen, denn bestehende Mitarbeiter*innen glücklich machen und neue Mitarbeiter*innen gewinnen hängt ja unmittelbar zusammen. Hier geht's zur Stellenanzeige!

Bundesteilhabegesetz: Werden Sie ein BTHG-Modellprojekt!

Das Bundesteilhabegesetz (BTHG) soll die Leistungen für Menschen mit Behinderungen in den Bereichen wie Wohnen, Ausbildung, Arbeiten, Mobilität und Freizeitgestaltung neu regeln. Neue Leistungen sollen jetzt erprobt werden. Leistungsträger können sich bis zum 30.9.2017 bewerben.

Newsletter Personalmarketing & Recruiting in der Diakonie 7/17

Liebe Verantwortliche für Personalmarketing und Recruiting in der Diakonie, heute erhalten Sie die Sommerausgabe unseres Newsletters: Ab voraussichtlich Dezember 2017 wird es möglich sein, gegen eine einmalige Einrichtungsgebühr die Stellenanzeigen aus Ihren eigenen Stellenbörsen automatisch in unsere Stellenbörse im Karriereportal der Diakonie https://karriere.diakonie.de/stellenboerse einlesen zu lassen. Wer daran interessiert ist, kann sich schon mal bei mir melden.   Ihr Erfolgsrezept sind die „vielen kleinen Ideen und Aktionen im Personaler-Alltag“: In Teil 2 unserer Serie „Die Top-Recruiter*innen der Diakonie“ stellen wir Ihnen Anne Engelshowe von Careflex/Ev....

Bundesregierung reagiert auf die Entscheidung des Bundesgerichtshofs zum Idealverein

Die Entscheidung des BGH bestätigt ausdrücklich die seit über 100 Jahren bestehende Vereinspraxis und hebt damit die hohe gesellschaftliche Bedeutung des Idealvereins hervor. Für diakonische Einrichtungen und Träger besteht nach jahrelanger Unsicherheit endlich Rechtssicherheit..

Das Organmitglied in der Diakonie

Einladung zur Fachtagung am 5. Oktober. Die Arbeit unserer Vorstände und Aufsichtsräte hat sich gewandelt. Fachlichkeit, Professionalität und schnelles Reaktionsvermögen in brenzligen Situationen werden heutzutage gerade auch im Hinblick auf die Öffentlichkeit erwartet. Wie passt das zusammen mit dem Ehrenamt, der Tradition und dem ideellen Ziel unserer Einrichtungen. Besteht zwischen Aufklärung rechtlicher aber auch betriebswirtschaftlicher Art von Organmitgliedern und die Gewinnung neuer ehrenamtlicher Organmitglieder geradezu ein Spannungsverhältnis?

Aktuelle Informationen zum Gesetzgebungsverfahren zum Pflegeberufe- Reformgesetz

Rundschreiben 12/ 2017 des Vorstands Sozialpolitik, Maria Loheide vom 22.06.2017: Aus der Sicht der Diakonie Deutschland empfiehlt es sich, den Weg zu einer generalistischen Pflegeausbildung mit unterschiedlichen Praxiseinsätzen und der Möglichkeit der Schwerpunktsetzung konsequent weiterzugehen.

Newsletter Personalmarketing & Recruiting in der Diakonie 6/17

Liebe Verantwortliche für Personalmarketing & Recruiting in der Diakonie, heute ist mein Newsletter mal extralang geworden :-)   10 Einrichtungen der Diakonie testeten die Methode des Active Sourcing mit der Bewerbersuchmaschine „Talentwunder“. Hier der Erfahrungsbericht und Infos zu Sonderkonditionen: http://bit.ly/2ryHQIc   Der neue Employer Branding-Film für die Diakonie ist fertig: http://bit.ly/2rQKMTV ! Sie können ihn gerne auf Ihrer Webseite einbinden (Embed Code gibt’s bei uns), auf Facebook teilen oder für Ihre Veranstaltungen nutzen.   Wer macht die beste Personalgewinnung und warum? In einer neuen Serie stellen wir Ihnen „Die...

Europa-Strategie der Diakonie Deutschland

Rundschreiben Sozialpolitik 2017/11: die Europäische Union befindet sich in turbulenten Zeiten. Viele Europaakteure auf den unterschiedlichsten Ebenen sehen die sich erbreitenden populistischen und nationalistischen Strömungen auf das europäische Friedens- aber auch Wohlstandsprojekt zukommen. Die Verhandlungen zum Brexit stehen bevor, die Wahlen in Frankreich sind „noch einmal gut gegangen“, und mit dem neuen Präsidenten wird der weitere Weg für ein geeintes Europa wesentlich mitgestaltet. Wo steht da die Diakonie?

10 Gute Gründe, warum die Arbeit mit dem Diakonie-Siegel Pflege ein Erfolg ist

Die Diakonie Deutschland bietet mit dem Diakonie-Siegel Pflege ein lebendiges und praxisbewährtes Qualitätsmanagement-System an, das sich durch kontinuierliche Verbesserungsprozesse und stetige Optimierungsbestrebungen auszeichnet und empfiehlt den diakonischen stationären und teilstationären Einrichtungen sowie ambulanten Diensten, das Diakonie-Siegel Pflege zur Sicherung und Weiterentwicklung ihres Qualitätsmanagements zu nutzen, in den Alltag zu integrieren und durch eine Zertifizierung zu bestätigen. Mit der Umsetzung der Anforderungen des Diakonie-Siegels Pflege sind die Einrichtungen und Dienste gut aufgestellt und stellen die umfassende Qualität ihrer Leistungen sicher. Der...

Personalarbeit 4.0 - Arbeit kompetenzorientiert gestalten

Fachtag am 21. November in Berlin Was heißt Personalarbeit 4.0? Was sind die neuen Herausforderungen, denen sich Personalarbeit im Non-Profit-Bereich zu stellen hat, um marktfähig bleiben zu können? Woraus ergeben sich Chancen für die Arbeitsfelder der Diakonie und der Freien Wohlfahrtspflege? Die enorme Vielfalt der Bildungsabschlüsse von Berwerbenden wird für Personaler_innen immer komplexer und unübersichtlicher. Neben formaler Qualifikation bekommen andere Fähigkeiten und Erfahrungen einen deutlich höheren Stellenwert. Haben der Deutsche Qualifikationsrahmen (DQR) und seine Kompetenzorientierung überhaupt Auswirkungen auf die Personalarbeit? Der im Mai 2013 von Bund und...

Wir sind Nachbarn: Alle. Der Jahresbericht 2016 ist da

Die Diakonie Deutschland setzt in ihrem neuen Jahresbericht den Akzent auf die Erkenntnisse und Erfahrungen des letzten Schwerpunktthemas: Wie gelingt das Miteinander im Quartier und im Dorf, wie können sich Kirche und Diakonie gemeinsam in der Nachbarschaft einbringen? Weitere Themen: aus der Arbeit der Diakonie 2016 werden exemplarisch beleuchtet: Armut, Teilhabe, Pflege, Integration. Auch stellt sich die Diakonie Arbeitgeberin vor - mit Zahlen, Organigrammen und HInweisen auf ihre Publikationen  2016. Jahresbericht herunterladen  

#dafür: Tafeln für die Demokratie!

Die Demokratie ist weltweit unter Druck: höchste Zeit, ein Zeichen zu setzen! Zeigen wir zur Abwechslung, dass wir DAFÜR sind. Für Freiheit. Für Demokratie, für das, was unsere Gesellschaft zusammenhält. Am Sonnabend, dem 17. Juni 2017 um 17 Uhr heißt es überall im Land: Tische und Stühle raus und schön eindecken! Freundinnen, Freunde, Nachbarn und Fremde einladen, essen, debattieren und feiern. Mit tausenden Tafeln setzen wir ein gemeinsames Zeichen für die Kraft der Zivilgesellschaft. Und alle können mitmachen! Um zu zeigen, was wirklich zählt!

Newsletter Personalmarketing & Recruiting in der Diakonie 5/17

Liebe Verantwortliche für Personalmarketing & Recruiting in der Diakonie, hier kommen wieder einige nützliche Infos und Ideen für Ihre Arbeit vor Ort!   Tipps für die Kommunikation mit Bewerbern per WhatsApp http://bit.ly/2oSxINn   Vier Träger der Diakonie testeten das digitale „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm Talentry für die Personalgewinnung – nun gibt es einen Erfahrungsbericht und Sonderkonditionen für diakonische Einrichtungen: http://bit.ly/2pO8MSA   Eine Liste digitaler Kanäle für die Personalgewinnung (unvollständig, aber schon ganz schön lang ;-)):  http://bit.ly/2qj6Hlu   Neue Karriere-Webseite der Diakonie...

Hirschhausens Check-up

Was ist wichtig für einen guten Start ins Leben, wie gelingt die Mitte des Lebens und wie das Altwerden? Arzt und Wissenschaftsjournalist Dr. Eckart von Hirschhausen kümmert sich um die Themen, die Menschen umtreiben - mit Kompetenz, Humor und einer großen Portion Gefühl. Sendetermine: 12., 19., und 26.6., montags 20:15 Uhr im Ersten

Newsletter Personalmarketing & Recruiting in der Diakonie 4/17

Im neuen Karriereportal der Diakonie gibt es viele Möglichkeiten für Einrichtungen und Träger, sich zu präsentieren. Wir erklären sie in unserer Mitmach-Übersicht. - Führungskräftegewinnung per Qualifizierungsprogramm: Die Gruppe Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie macht’s vor. - Tolle (weil sehr reduzierte und vom Design her zeitgemäße) Webseite einer kleinen Mitgliedseinrichtung der Diakonie Schleswig-Holstein: Die Karriere-Rubrik ist allerdings noch ausbaufähig. - Was sich für diakonische Einrichtungen und Träger, die bisher soziale-berufe.com genutzt haben, im neuen Karriereportal ändert

Newsletter Personalmarketing & Recruiting in der Diakonie 3/17

Das Karriereportal für den Diakonie Gesamtverband, das soziale-berufe.com ablöst, ist online. Es bietet neue Möglichkeiten für Sie, sich als Arbeitgeber zu präsentieren: u.a. die Weiterbildungsstätten-Suche und die Mitarbeiter-Testimonials auf der Startseite. Eine Mitmach-Übersicht ist in Arbeit. - Den Link zum Aufgeben von Stellenanzeigen in der Stellenbörse binden wir baldmöglichst im Karriereportal ein, übergangsweise gibt es eine andere Lösung. - Buch-Tipp: Recruiting to go für Sozial- und Pflegeeinrichtungen, mein Handtaschen-Ratgeber für vielbeschäftigte Personaler und Personalerinnen mit Beispielen aus der diakonischen Praxis ist soeben im Walhalla Verlag erschienen.

Patenschaften für Geflüchtete in Kirche und Diakonie

Ein Projekt der Diakonie: Allgemeine Infos, Zwischenstand und Ausblick.

Europas Zukunft – Zukunft der Diakonie

Vor 60 Jahren wurden mit den Römischen Verträgen die Grundlagen für die Europäische Union gelegt. Schon damals standen der Mensch und seine unantastbare Würde im Mittelpunkt. Das verbindet mit der Diakonie, die im gleichen Jahr ebenfalls am Anfang einer neuen Entwicklung stand.

Das neue Karriereportal der Diakonie ist online!

Das Karriereportal für den Diakonie Gesamtverband, das die Nachwuchsseite soziale-berufe.com ablöst, ist online: https://karriere.diakonie.de ! Es bietet zusätzliche Möglichkeiten für diakonische Einrichtungen und Träger, sich als Arbeitgeber zu präsentieren. Lassen Sie Ihr Weiterbildungsprogramm (sofern es für externe Teilnehmer zugänglich und online einsehbar ist) in der neuen Weiterbildungsstätten-Suche eintragen, nutzen Sie die prominent eingebundene Stellenbörse von Diakonie und EKD, um Ihre Stellenanzeigen zu verbreiten, oder lassen Sie uns ein Mitarbeiter-Testimonial für die Startseite zukommen (Oberkörperportrait vor neutralem Hintergrund, vom Profi-Fotografen...

Was sich für Einrichtungen/Träger, die soziale-berufe.com nutzen, im neuen Karriereportal ändert

Sie nutzen eine der zahlreichen Mitmach-Möglichkeiten, die Ihnen die Kampagne „SOZIALE BERUFE kann nicht jeder“ der Diakonie Deutschland bietet? Keine Sorge, diese bleiben auch nach dem Umzug von soziale-berufe.com auf karriere.diakonie.de Ende März 2017 erhalten und werden sogar noch erweitert. Kleine Änderungen, die sich für Sie ergeben, haben wir hier für Sie zusammengestellt: Wenn Sie von Ihrer Webseite aus auf soziale-berufe.com verlinkt haben: Sie müssen nicht unbedingt etwas tun – wir leiten die Nutzer automatisch weiter ins neue Karriereportal. Sie können natürlich gerne den Link aktualisieren. Neue Banner wird es auch bald geben. Wenn Sie unser...

Newsletter Personalmarketing & Recruiting in der Diakonie 2/17

Liebe Verantwortliche für Personalmarketing und Recruiting in der Diakonie! Wir haben wieder einige spannende Themen und wichtige Infos für Sie zusammengetragen:   Die Stellenbörse auf soziale-berufe.com und die gemeinsame Stellenbörse von Diakonie und EKD werden zusammengeführt und modernisiert: http://bit.ly/2mCmWVF „Management ist auch bei uns kein Ausruh-Job“ – Ein Interview zur Führungskräftegewinnung in Sozial- und Pflegeeinrichtungen mit Thomas Eisenreich, VdDD: http://bit.ly/2mvGL1R Noch wenige Plätze frei: Zum Employer Branding-Workshop am 7.9.17 laden wir diakonische Einrichtungen, die in einem Employer Branding-Prozess (fest)stecken, ein. Anmeldungen...

Stellenbörsen von Diakonie/EKD und soziale-berufe.com werden überarbeitet

Wichtiger Hinweis für alle Nutzer der gemeinsamen Stellenbörse von Diakonie und EKD und der Stellenbörse auf soziale-berufe.com : Ende März 2017 wird sich in beiden Stellenbörsen etwas ändern! Was wird genau passieren? Die Diakonie wird mit ihrem neuen Karriereportal für den Gesamtverband online gehen. In diesem Zuge wird die Stellenbörse von soziale-berufe.com, die vor allem als Ausbildungsplatzbörse genutzt wurde, in die gemeinsame Stellenbörse von Diakonie und EKD integriert. Gleichzeitig wird die Diakonie/EKD-Stellenbörse modernisiert. Sie wird einfacher zu bedienen sein und einige Funktionen der SOZIALE BERUFE-Stellenbörse übernehmen (u.a. Onlinebewerbungsformular,...

Medien überall … wie schaffe ich es, gesund zu bleiben? Schnittstellenorientierte Mediensuchtprävention

6. Mediensucht-Konferenz am 03.05.2017 in Bonn – Gefördert durch das Bundesministerium für Gesundheit – Unter Schirmherrschaft des Oberbürgermeisters der Stadt Bonn Herrn Ashok Sridharan Bereits zum 6. Mal wird das Format der Berliner Mediensucht-Konferenz umgesetzt – diesmal als „Auswärtsspiel“ in Bonn! Veranstalter ist die Ambulante Suchthilfe Bonn in kooperativer Trägerschaft des Caritasverbands für die Stadt Bonn e.V. und des Diakonischen Werks Bonn und Region gemeinnützige GmbH. Als Begründer und viermaliger Veranstalter der erfolgreichen Berliner-Mediensucht Konferenzen unterstützt der Gesamtverband für Suchthilfe e.V. – Fachverband der Diakonie Deutschland die Veranstaltung...

Praktikum in der Brüsseler Dienststelle

Lust auf ein Praktikum bei der Diakonie in Brüssel? Maja Schäfer, Referentin in der Kommunikationsabteilung, hospitierte 2016 vier Wochen in der Dienststelle. Ein Erfahrungsbericht. Bei zwei Fortbildungen zum Thema Sozialarbeit in New York und London hatte ich erste Einblicke in die Sozial- und Gesundheitssysteme anderer Ländern erhalten. Nun interessierte es mich, das Thema auf einer übergeordneten Ebene weiterzuverfolgen: Wie lassen sich die Systeme vergleichen? Was passiert, wenn man versucht, verschiedene Systeme miteinander abzustimmen? Warum ist es so schwierig, Menschen in benachbarten Ländern eine gleichwertige und gute gesundheitliche und soziale Absicherung zu...

Einblicke in die EU durch die Brille einer Sozialarbeiterin. Ein Praktikumsbericht

Was hat Soziale Arbeit mit der EU zu tun? In unserer Vorstellung sind Sozialarbeiter meist als Streetworker, Schulsozialpädagogen, im Jugendamt oder im Altenheim zu finden. Doch in der EU? Madeleine Bammel hat durch ein Praktikum im Brüsseler Büro der Diakonie Deutschland die Verbindung von Sozialarbeit und EU-Politik erlebt. Hier ihr Bericht:   Für Sozialarbeiter gibt es meiner Meinung nach drei Gründe, sich für Politik zu interessieren: Sozialarbeiter sollten nicht nur reaktiv tätig sein, sondern sich mit den Ursachen von sozialen Missständen, die manchmal in den Strukturen selbst zu finden sind, befassen. Sie besitzen auf der Mikroebene der Gesellschaft wertvolles...

Religions- und Kultursensibilität in der Sozialen Arbeit

Jetzt schnell noch anmelden: Fachtag Religions- und Kultursensibilität in der Sozialen Arbeit am 7. März 2017 im Rauhen Haus / Hamburg Und darum geht's: Das Vorbereitungsteam freut sich, dass sich bereits etwa 150 Personen (inkl. Mitwirkende)  aus dem ganzen Bundesgebiet und einer Vielzahl an Trägern und Verbänden angemeldet haben. Die Räumlichkeiten des Rauhen Hauses lassen es zu, weiteren Interessenten die Teilnahme zu ermöglichen. Die religiöse Orientierung gehört zum Identitätskern jeder Diakonie. Sie wird verschieden gelebt und je nach Aufgabenfeld unterschiedlich mit der fachlichen Arbeit verwoben. Fortschreitende Säkularisierung und parallel...

Neues Karriereportal für die Diakonie in Arbeit

Die Nachwuchs-Kampagnenseite soziale-berufe.com der Diakonie Deutschland wird derzeit zum neuen Karriereportal für den Diakonie-Gesamtverband weiterentwickelt. Ab Ende März/Anfang April wird das Karriereportal unter karriere.diakonie.de erreichbar sein und sich vom Design her an das neue Infoportal info.diakonie.de und das neue Hilfeportal diakonie.de anlehnen. Alle Funktionen der Nachwuchs-Kampagnenseite soziale-berufe.com werden erhalten bleiben und in die Nachwuchs-Rubrik auf dem neuen Karriereportal umziehen. Die Nachwuchs-Aktivitäten der Kampagne „SOZIALE BERUFE kann nicht jeder“ werden in den sozialen Netzwerken und auf dem bekannten Azubi-Blog blog.soziale-berufe.com...

Endspurt Transparenzpreis 2017: Noch bis 28.02.2017 bewerben!

Sie sind Mitgliedsunternehmen der Diakonie, haben Ihren Sitz in Deutschland und kommunizieren Ihre Aktivitäten und Leistungen in der Öffentlichkeit nach allen Regeln der Kunst? Sie orientieren sich dabei bewusst oder unbewusst sogar an den Transparenzstandards für Caritas und Diakonie? Dann zeigen Sie, „was Sie haben“, und bewerben sich jetzt noch für den Transparenzpreis 2017!   3.000 Euro erhält der Preisträger mit weniger als 250 sozialversicherungspflichtigen Mitarbeitenden, 2.000 Euro gehen an den Preisträger aus der Kategorie mindestens 250 Mitarbeitende. Erstmals erhalten darüber hinaus alle Teilnehmenden, die über eine bestimmte Punktzahl hinauskommen, für ihre...

Neu: Das Portal für Altenpflege-Fachkräfte der Diakonie Hamburg

Die Diakonie Hamburg vermittelt über das neue Job-Portal für Fachkräfte in der Altenpflege Stellenangebote, informiert über den Arbeitgeber Diakonie, lässt Mitarbeitende von ihrem Berufsalltag berichten und liefert nützliche Tipps für die Bewerbung. Mehr Infos zum Zugang zum Portal "Diakonie pflegt"

Das diakonische Profil schärfen – wie geht das?

Pastor Nils Christiansen berät Mitgliedseinrichtungen der Diakonie Hamburg dabei, ihr Profil zu entwickeln und zu schärfen. Was er unter einem diakonischen Profil versteht, warum es wichtig ist und wie eine Beratung abläuft, erklärt er im Interview. Mehr Infos und Video hier  

Die Teilhabe des Bürgers und die europäische Sozialpolitiik

Der Beitrag von Prof. Dr. Bernd Schlüter befasst sich mit dem Teilhabeprinzip als natürlichem Gegenstand europäischer Sozialpolitik. Es geht um Prinzipien der Zugänglichkeit, Selbstbestimmung, Transparenz, Rechtssicherheit und Gemeinwohlorientierung: Eine zentrale Teilhabebedeutung haben auch die Rahmenbedingungen für freiwilliges Engagement und für die Vereine und Verbände der Zivilgesellschaft.

Diakonie in Markt und Wettbewerb

Einladung zur Diskussion in Regionalkonferenzen: Welches Selbstverständnis trägt uns mit Blick auf marktwirtschaftliche Herausforderungen? Unter welchen wettbewerblichen Rahmenbedingungen können wir erfolgreich unsere Aufgaben wahrnehmen? Wie können wir uns gemeinsam als diakonische Akteure schlagkräftig aufstellen?

Seminartermine "Neue Wege der Personalgewinnung" in 2017

November 2017 16.-17.11.17 Personalgewinnung 4.0 – die besten Strategien und Tools für Social Media Recruiting, Fortbildungsprogramm des Human Resources Manager/Quadriga Hochschule, Berlin ( Anmeldung hier ) Oktober 2017 18.10.17 Neue Wege der Personalgewinnung, Bundesakademie für Kirche und Diakonie, Berlin ( Anmeldung hier ) September 2017 25.-26.9.17 Personalgewinnung 4.0 – die besten Strategien und Tools für Social Media Recruiting, Fortbildungsprogramm des Human Resources Manager/Quadriga Hochschule, Berlin ( Anmeldung hier ) April 2017 3.-4.4.17 Personalgewinnung 4.0 – die besten Strategien und Tools für Social Media Recruiting, Fortbildungsprogramm des Human...

Employer Branding-Prozesse in der Diakonie: Best Practice-Beispiele gesucht

Liebe Verantwortliche für Personalmarketing und Recruiting in der Diakonie,   immer mehr diakonische Einrichtungen und Träger machen sich auf den Weg, die Themen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting zu professionalisieren. Dazu erhalte ich häufig folgende Fragen: 1. Welche diakonische Einrichtung hat einen solchen Employer Branding-Strategieprozess schon erfolgreich durchlaufen und steht für einen Erfahrungsaustausch zur Verfügung? Meist ist ein einmaliges, ca. 1stündiges Telefonat mit einem Mitarbeitenden gewünscht, der den Prozess verantwortlich begleitet hat. Ich bräuchte also am besten Name, Tel. Nr. und Mailadresse.   2. Mit welchen Agenturen,...

Aktualisierte Länderinformationen zu Kirchen in Mittel-, Ost- und Südosteuropa

Wer engagiert sich wo? Diese Frage stellen sich Landeskirchen oder Hilfswerke, die Partnerschaftskontakte zu ausländischen Kirchen aufnehmen. Aber auch vor Reisen von Gruppen oder leitenden Gremien ist es hilfreich zu wissen, welche Landeskirche, Initiative oder Hilfswerk wo engagiert ist. Die Informations- und Kontaktstelle Osteuropa (IKOE) im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) trägt die vielfältigen kirchlichen und diakonischen Kontakte in die mittel-, ost- und südosteuropäischen Länder zusammen und stellt diese Informationen der Öffentlichkeit zur Verfügung. Bestellung der kostenlosen Broschüren

Newsletter Personalmarketing & Recruiting in der Diakonie 1/17

Liebe Verantwortliche für Personalmarketing und Recruiting in der Diakonie, folgende Themen haben wir in unserem ersten Newsletter 2017 für Sie zusammengestellt:   Mit Multi-Kulti gegen den Fachkräftemangel: Warum der Gustav-Schatz-Hof in Kiel keine Personalsorgen mehr hat http://bit.ly/2iPcXek   In Kürze können wir Ihnen den neuen Employer Branding-Film für die Diakonie präsentieren – Dreharbeiten fanden u.a. im Johanniter-Stift Gelsenkirchen statt http://bit.ly/2jeX4kR   Anmeldung ab sofort möglich: 6 Termine für das Seminar „Neue Wege der Personalgewinnung“ mit Maja Schäfer sind für 2017 angesetzt http://bit.ly/1XPLISX   Die...

Position zum BTHG

In den letzten Sitzungen des Bundestages und Bundesrates in 2016 wurde das Gesetz zur Stärkung der Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderungen beschlossen. Es wurden bis zum Schluss noch Änderungen in den Entwurf eingearbeitet, die teilweise auch den Forderungen der Diakonie entsprachen. Mit diesem Rundschreiben möchte ich Sie umfassend über die wesentlichen Regelungen und Änderungen informieren, die jeweils aus fachpolitischer Sicht bewertet werden.

Religiöse Kommunikation und soziales Engagement

Dass christlicher Glaube mit sozialem Engagement verbunden ist, bezeugt bereits das Neue Testament in aller Deutlichkeit. Auch heute verbinden sich christliche Werte und konfessionelle Bindung mit dem Einsatz für das Gemeinwohl in der Zivilgesellschaft. Ja, bisweilen kann man den Eindruck haben, es bilde sich eine Art »Sozialreligion« heraus, die über ein hohes gruppenbezogenes Motivationspotenzial verfügt. Gerhard Wegner, Direktor des Sozialwissenschaftlichen Instituts der EKD in Hannover und apl. Professor fu?r Praktische Theologie an der Universität Marburg, arbeitet in seinem Buch die Zusammenhänge zwischen Religion und Engagement heraus – und wirft auch einen Blick auf...

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