Liebe Verantwortliche für Personalmarketing und Recruiting in der Diakonie, ich habe wieder Neuigkeiten für Sie!     Testen Sie beim Aktionstag Pflege 2018 unter dem Motto "Personalgewinnung" die Mitarbeiterempfehlungssoftware Talentry! An den Träger, der darüber die meisten Empfehlungen generiert, verschenken wir eine Jahresmitgliedschaft bei Talentry im Wert von 4.000...
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Liebe Verantwortliche für Personalmarketing und Recruiting in der Diakonie, unser Newsletter geht in die nächste Runde! Wenn modernes Recruiting und traditionelle Arbeitgeber wie die Diakonie aufeinandertreffen, gibt es Reibungsverluste. Die Herausforderungen wurden beim HR Barcamp 2018 diskutiert . Neuigkeiten zum Aktionstag Pflege 2018 unter dem Motto "Personalgewinnung":...
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Liebe Verantwortliche für Personalmarketing und Recruiting in der Diakonie, diesmal ist der Newsletter lang geworden, aber es gibt einiges zu erklären. Vielleicht finden Sie einen ruhigen Tag zum Lesen? Bitte teilen Sie unsere Facebook-Aktion zum Aktionstag Pflege ! Erstmals haben wir anlässlich des Aktionstags unsere neuen Werbegeschenke im Einsatz und verschenken sie an...
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Liebe Verantwortliche für Personalmarketing und Recruiting in der Diakonie, ich hoffe, dieser Newsletter erreicht Sie bei sommerlichem Wetter! Wir haben uns ein supertolles Event für Sie ausgedacht: Am 16. November 2018 steigt das erste Diakonie Personaler Barcamp ! Ein Barcamp ist ein neuartiges Tagungsformat ohne Agenda. Die Teilnehmer*innen bringen ihre Themen aus dem...
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Das Team Karriereportal der Diakonie Deutschland lädt ein zum Workshop "Erfolgreiche Führungskräftegewinnung" am 27. Februar 2018. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem beigefügten Dokument: "Workshop Erfolgreiche Führungskräftegewinnung"
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Die Führungsakademie für Kirche und Diakonie bietet die Weiterbildung „Personalmanagement für Führungskräfte“ an. In vier mehrtägigen Modulen zw. 02/2018 und 09/2019 geht es um: Gutes Personal gewinnen und binden – Kompetenzen nutzen und weiterentwickeln. Hier geht's zum Flyer mit Anmeldungsformular.
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Wer kennt jemanden, der jemanden kennt, der oder die als Recruiter*in in Gladbeck arbeiten möchte? Die Stellenanzeige der Diakonie Gladbeck-Bottrop-Dorsten liest sich erstmal umfangreich: Komplett neues Personalentwicklungskonzept ausdenken und einführen (incl. Mitarbeiterbindung, Talentpool, Active Sourcing) und zusätzlich noch neue Recruiting-Kanäle erschließen. Das kann man nur eins nach...
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Liebe Verantwortliche für Personalmarketing & Recruiting in der Diakonie, heute ist mein Newsletter mal extralang geworden :-)   10 Einrichtungen der Diakonie testeten die Methode des Active Sourcing mit der Bewerbersuchmaschine „Talentwunder“. Hier der Erfahrungsbericht und Infos zu Sonderkonditionen: http://bit.ly/2ryHQIc   Der neue Employer Branding-Film für...
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Liebe Verantwortliche für Personalmarketing & Recruiting in der Diakonie, hier kommen wieder einige nützliche Infos und Ideen für Ihre Arbeit vor Ort!   Tipps für die Kommunikation mit Bewerbern per WhatsApp http://bit.ly/2oSxINn   Vier Träger der Diakonie testeten das digitale „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm Talentry für die Personalgewinnung – nun...
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Im neuen Karriereportal der Diakonie gibt es viele Möglichkeiten für Einrichtungen und Träger, sich zu präsentieren. Wir erklären sie in unserer Mitmach-Übersicht. - Führungskräftegewinnung per Qualifizierungsprogramm: Die Gruppe Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie macht’s vor. - Tolle (weil sehr reduzierte und vom Design her zeitgemäße) Webseite einer kleinen Mitgliedseinrichtung der...
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