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Recruiter*innen in diakonischen Einrichtungen (Öffnet neues Fenster)

Eine Handreichung, um über die Aufgaben und Kompetenzen, Erfolge und Probleme von Recruiter*innen zu reflektieren und Ihre Geschäftsführung für das Thema zu sensibilisieren

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Neue Recruiting-Werkzeuge - Checkliste (Öffnet neues Fenster)

Neue digitale Recruiting-Werkzeuge schießen wie die Pilze aus dem Boden, und für Personaler diakonischer Einrichtungen tun sich Fragen auf: Muss ich diese Tools alle nutzen? Wie behalte ich den...

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Maja Schäfer

Als Projektleiterin verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der neuen Onlinestrategie für die Diakonie Deutschland und die Recruiting-Kampagne "SOZIALE BERUFE kann nicht jeder"

Zentrum Kommunikation
Telefon +49 30 65211-1866 I Fax +49 30 65211-3866
E-Mail: maja.schaefer@diakonie.de

Diakonie Deutschland – Evangelischer Bundesverband
Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V.

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Newsletter Personalmarketing & Recruiting in der Diakonie 10/18

Liebe Verantwortliche für Personalmarketing und Recruiting in der Diakonie,
heute hat mein Newsletter einen kleinen Schwerpunkt auf dem internationalen Recruiting!

Unsere neue Landing Page für internationale Bewerber*innen ist online. Sie enthält Informationen in 16 Sprachen, eine Liste von Trägern, die Bewerbungen von Fachkräften aus dem Ausland annehmen, sowie Texte und Filme über Erfolgsgeschichten von internationalen Fachkräften in der Diakonie in englischer Sprache. In Kürze wird es dort auch englischsprachige Stellenanzeigen mit einem englischen Onlinebewerbungsformular geben. Bitte melden Sie sich gerne, wenn Sie Erfolgsgeschichten beisteuern oder in der Liste der Träger genannt werden möchten, die Bewerbungen aus dem Ausland annehmen.

Die Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) startet ein neues Projekt, in dem junge Menschen aus Vietnam als Pflege-Auszubildende an deutsche Arbeitgeber vermittelt werden. Für Arbeitgeber entsteht ein Unkostenbeitrag. Die GIZ ist sehr erfahren in der Vermittlung und Integration ausländischer Pflegekräfte aus verschiedenen Ländern - und als gemeinnütziges Unternehmen des Bundes (Hauptauftraggeber: das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung) ein seriöser Partner. Ein Interview dazu gibt es in meinem Buch „Wie die Anwerbung von ausländischen Fachkräften gut gelingen kann“ (Walhalla, 2018).

Die EKD hat die Broschüre „Die richtige Person am richtigen Platz – Bewerbungsverfahren gestalten“ veröffentlicht. Sie enthält Tipps von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis zum Vorstellungsgespräch. Der Fokus liegt auf den Themen Gleichstellung, Diversity, Transparenz und Recht, nicht auf den Themen Modernisierung, Digitalisierung und Beschleunigung von Bewerbungsverfahren.  

Maja Schäfer
Personalmarketing & Recruiting
Zentrum Kommunikation
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Fax +49 (0)30 65211-3866
maja.schaefer@diakonie.de

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Caroline-Michaelis-Straße 1, 10115 Berlin
www.diakonie.de

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