ZKOM aktuell
Der Blog zu unseren Aufgaben und Projekten mit Hinweisen auf die neuesten Fachinformationen aus den Zentren der Diakonie Deutschland.
Unsere Mitglieder informieren wir zusätzlich und teilweise exklusiv über unseren wöchentlichen ZKOM-Newsletter.
Alle, auch ältere Beiträge finden Sie über die verwendeten Anwendungen:
Maja Schäfer verlässt die Diakonie | Diakonie Graffiti App | Bewerbermanagementsystem HCM4all: Newsletter Personalmarketing & Recruiting 14/19
Liebe Verantwortliche für Personalmarketing und Recruiting in der Diakonie,
meine heutige Newsletterausgabe beginnt mit einer recht großen Neuigkeit:
- Ich werde die Diakonie zum 14. Januar 2020 verlassen und eine neue Herausforderung antreten. Zunächst mal: Danke euch allen für die inspirierende Zusammenarbeit, ich werde euch vermissen! Wer möchte, erreicht mich ab Mitte Januar unter redaktion@maja-roedenbeck.de oder kann meine Arbeit auf meinem Blog https://recruiting2go.de/ verfolgen. Der Newsletterverteiler „Personalmarketing & Recruiting in der Diakonie“ bleibt erstmal erhalten und ich hoffe, dass mein*e Nachfolger*in ihn als Informationskanal weiter nutzen wird. Technische Fragen zur Stellenbörse beantwortet nach meinem Austritt unser Webmaster joern.hoffmann@diakonie.de, inhaltliche Fragen zum Karriereportal unsere Onlineredaktion online-redaktion@diakonie.de.
- Als letzten Akt meiner Tätigkeit für die Diakonie bin ich gerade dabei, den SOZIALE BERUFE Bildgenerator neu programmieren zu lassen, da er auf den aktuellen Betriebssystemen nicht mehr lief. Er wird in Zukunft „Diakonie Graffiti App“ heißen und nicht mehr am PC, aber dafür auf Android UND iOS Endgeräten funktionieren. Mit der Graffiti App können Nutzer*innen virtuelle Graffitis erstellen. Sie eignet sich besonders für Einsätze auf Messen, z.B. Ausbildungs- oder Berufemessen, oder für Social Media-Mitmachaktionen. Haltet auf diakonie.de Ausschau nach weiteren Informationen dazu!
- Der Anbieter des Bewerbermanagementsystems HCM4all Recruiting bietet diakonischen Trägern und Einrichtungen Sonderkonditionen an. Schaut euch das gerne mal an. Dies ist eine Information, aber keine Empfehlung für dieses konkrete BMS. Es gibt zahlreiche Anbieter am Markt und jedes Unternehmen hat andere Bedürfnisse und Anforderungen. Daher: Nehmt mindestens drei Systeme in die engere Wahl und vergleicht Preise, Support und Funktionen, bevor ihr euch entscheidet. Tipps und Erfahrungsberichte zu verschiedenen Bewerbermanagementsystemen hier.
An- und Abmeldung zu diesem Newsletter
Maja Schäfer
Personalmarketing & Recruiting
Zentrum Kommunikation
Telefon +49 (0)30 65211-1866
Fax +49 (0)30 65211-3866
maja.schaefer@diakonie.de
Diakonie Deutschland
Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V.
Caroline-Michaelis-Straße 1, 10115 Berlin
www.diakonie.de