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Newsletter Personalmarketing & Recruiting in der Diakonie 1/19

Liebe Verantwortliche für Personalmarketing und Recruiting in der Diakonie,
hier kommen die ersten Tipps und Ideen für Ihre Arbeit in 2019!

  • Wir empfehlen allen Ausbildungsstätten der Pflege dringend, bereits jetzt auf ihren Webseiten praktische Informationen zur bevorstehenden neuen Pflegeausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau zu veröffentlichen. Denn es gibt eine große Nachfrage in der WhatsApp Karriereberatung und bei Google („Wann und wo kann ich mich bewerben?“). Wenn es der Diakonie gelingt, als erste Anbieterin diese Interessenten zu informieren, kann das ein super Katalysator für die Nachwuchsgewinnung sein. Damit es einfacher für Sie wird, haben wir einen Mustertext verfasst, den Sie gerne auf Ihren Webseiten nutzen können (siehe PDF im Anhang).
  • Wer hingegen fremdsprachige Stellenanzeigen für ausländische Fachkräfte streuen möchte, kann das ab sofort im Diakonie Karriereportal tun. Bitte stellen Sie Ihre Stellenanzeigen auf Englisch oder in anderen Sprachen über Ihren normalen Nutzeraccount auf www.kirchen-diakonie-jobs.de ein. Wählen Sie beim Anlegen einer neuen Anzeige ganz oben im Formular die Option „fremdsprachig“ aus. Die Stellenanzeigen werden auf unserer Landing Page für internationale Fachkräfte ausgespielt. Wenn Sie die Option „Standard-Onlinebewerbungsformular“ anklicken, wird ein englischsprachiges Onlinebewerbungsformular zugeschaltet.

Maja Schäfer
Personalmarketing & Recruiting
Zentrum Kommunikation
Telefon +49 (0)30 65211-1866
Fax +49 (0)30 65211-3866
maja.schaefer@diakonie.de

Diakonie Deutschland
Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V.
Caroline-Michaelis-Straße 1, 10115 Berlin
www.diakonie.de

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