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Erklärfilm 1 zur Schulung: Kompetenzorientierung und Personalarbeit – Was bedeutet das?

Was heißt Kompetenzorientierung für die Personalarbeit? Kompetenzorientierung ist für Sie ein relevantes Thema, wenn Sie zuständig sind für Personalauswahl, Personaleinstellung und Personalentwicklung. Die Kompetenzorientierung verbindet den Bildungsbereich mit der Arbeitswelt und führt zu einer kompetenzorientierten Personalarbeit. Wie dieser Zusammenhang zu Stande kommt und sich denken lässt, zeigt dieser Erklärfilm.

 

Der "8-Ebenen-Fächer mit Zuordnungen des formalen und non-formalen Bereichs" und der "8-Ebenen-Fächer zum Anforderungs- und Qualifikationsrahmen für die Beschäftigungsbereiche des Sozial- und Gesundheitswesens" kann als Arbeitsmaterial angefordert werden. Bitte wenden Sie sich hierzu an:

Dr. Annett Herrmann

Email: annett.herrmann@diakonie.de.

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